중소기업 직장인 10명중 7명이 현재 연봉에 만족하지 않는다고 답했다. 잡코리아가 중기 직장인의 직급별 평균연봉을 집계한 결과, 실제연봉이 희망하는 수준보다 평균 800만원 낮은 것으로 나타났다.

▲ (자료제공=잡코리아)

잡코리아가 최근 중소기업에 재직중인 직장인 1,059명을 대상으로 ‘올해 연봉 만족도와 희망연봉 수준’에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다. 먼저 ‘올해 연봉 만족도’를 조사한 결과 ‘만족한다’고 답한 직장인은 22.2%에 그쳤다. 그 외에 77.8%는 ‘불만족한다’고 답했다.

올해 중소기업 직장인들의 직급별 평균연봉을 조사한 결과, 사원급은 평균 2,900만원으로 집계됐다. 주임급은 평균 3,200만원으로 사원급보다 평균 300만원이 높았다. 이어 대리급은 평균 3,700만원 과장급은 평균 4,200만원 차장급은 평균 5,200만원 부장급은 평균 5,700만원으로 직급이 높아질수록 500만원 안팎으로 평균연봉이 높은 것으로 조사됐다. 직급간 평균연봉 차이가 가장 큰 구간은 과장급과 차장급 사이로 중기 직장인들은 차장급으로 승진할 때 연봉이 가장 많이 오르는 것으로 풀이됐다.

중기 직장인들의 실제연봉과 희망연봉과의 차이를 살펴보니, 실제연봉이 희망연봉보다 ‘평균 800만원’ 낮은 것으로 나타났다.

사원급 직장인의 실제연봉은 평균 2,900만원으로 희망연봉(평균3,600만원)보다 700만원이 낮았다. 주임급 직장인의 실제연봉은 평균 3,200만원으로 희망연봉(평균3,900만원)보다 700만원이 낮았고 대리급 직장인도 실제연봉은 평균 3,700만원으로 희망연봉(평균4,500만원)보다 800만원이 낮았다. 과장급 직장인도 실제연봉은 평균 4,200만원으로 희망연봉(5000만원)보다 낮았고 차장급 직장인도 실제연봉은 5,200만원으로 희망연봉(평균6,100만원)보다 900만원 낮았다. 부장급 직장인도 실제연봉은 5,700만원으로 희망연봉(평균 6,600만원)보다 900만원이 낮은 것으로 조사됐다.

한편 중기 직장인의 직급별 경력연차를 조사한 결과, 사원급 직장인의 경력연차는 평균 2.8년으로 3년미만인 것으로 집계됐다. 주임급 직장인의 경력연차는 평균 4.2년차로 신입직 보다 평균1.4년차 길었다. 대리급 직장인의 경력연차는 평균 6.7년차 과장급은 평균 10.8년차 차장급은 평균 15.2년차 부장급은 평균 18.4년차로 조사됐다.