에스티씨랩이 2020년 우수 인재 선발을 위한 공개 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.

모집 직군은 연구 개발, 기술 지원, 영업, 기획, 데이터 아키텍처 분야의 약 15명이다.

▲ 에스티씨랩이 2020년 우수 인재 선발을 위한 공개 채용을 실시한다고 18일 밝혔다.

이번 채용은 자사 솔루션의 고도화와 신규 솔루션 개발, 글로벌 진출을 통한 비즈니스 확대를 위한 인재 확보가 목적이다.

전형 절차는 서류 전형 합격자를 대상으로 한 온라인 면접 또는 코딩 테스트 이후 최종 면접이 진행된다. 에스티씨랩은 이번 공개 채용을 위해 △연봉 20% 향상 보장 △사이닝 보너스 △면접비 등의 혜택을 제공하는 등 우수 인재 채용을 위해 노력하고 있다.

김성규 에스티씨랩 사업총괄은 “‘3년 내 IPO 상장’ 목표를 달성하기 위한 최우선 과제는 우수 인재 확보”라며 “이번 채용을 통해 자사 제품 기술력을 향상하고 기업 가치를 높여 글로벌 진출과 지속 성장의 토대를 마련할 것이며, 이를 위해 파격적인 혜택은 물론 개발과 영업 활동에 집중할 수 있는 새로운 사옥, 제도와 정책을 준비했다”고 말했다.

에스티씨랩은 300여개 이상 고객사를 확보한 IT 솔루션 전문 기업으로, 올 3분기 누적 매출이 2019년 같은 기간과 비교해 240% 향상되는 등 성장을 이어가고 있다.

채용 관련 자세한 사항은 사람인 홈페이지에서 확인할 수 있다.

한편, 주식회사 에스티씨랩(STCLab)은 전 세계 엔터프라이즈 기업의 성공적인 디지털 비즈니스 플랫폼 구축을 위해 새롭고 다양한 가치를 제공한다. 에스티씨랩은 지난 10여년간 국내 최고의 대용량 접속제어 솔루션(넷퍼넬)과 사용자 모니터링 솔루션(앱인사이터)을 개발, 공급했으며 300여개 이상 고객사에 디지털(웹·모바일) 애플리케이션 서비스를 적용해 서비스 안정성과 고객 서비스 품질 향상에 힘써온 주식회사 에임투지에서 분사한 기업이다.

솔루션 사업 확대를 통한 새로운 도약과 본격적인 글로벌 사업 진출을 위해 2020년 6월 1일 에임투지의 솔루션 사업 부문, R&D 부문이 떨어져 나와 ‘에스티씨랩’이라는 이름으로 새롭게 출발했다.