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홈플러스, 3년만에 인력 투자 나서...신입 바이어 채용
  • 기사등록 2021-04-13 23:23:01
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홈플러스는 오는 20일까지 상품부문 채용연계형 대졸 인턴사원을 모집한다고 13일 밝혔다.


▲ 홈플러스는 오는 20일까지 상품부문 채용연계형 대졸 인턴사원을 모집한다고 13일 밝혔다.


모집부문은 상품기획자(바이어)로 이번에 선발하는 신입 바이어는 변화하는 고객과 소비 트렌드에 맞춰 상품 운영 전략 수립, 신선식품·채소·생활용품 등 각종 상품의 소싱과 신상품 개발, 주요 시즌별 행사 기획·매출·마진 관리, 협력사 관리 등의 업무를 수행하게 된다.
  
채용 지원은 홈플러스 채용사이트에서 온라인으로 지원하면 된다. 지원 자격은 학사 이상 학위 소지자 또는 올해 8월 졸업 예정자(전공 무관)이며, 5월부터 시작하는 인턴십 프로그램 참여가 가능해야 한다. 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격사유가 없어야 한다.


다음달 중 면접전형을 거쳐 인턴십 합격자를 발표하며 이어 8월까지 인턴십을 진행한 후 9월 중 최종합격자를 선발할 예정이다. 황정희 홈플러스 인사부문장(전무)은 “인력에 대한 과감한 투자를 통해 빠르게 변화하는 유통업계의 최신 트렌드를 앞서가기 위해 채용을 결정했다”며 “젊은 인재를 상품 소싱의 최전선에 투입하는 등 ‘사람’ 투자를 대폭 확대해 젊은 유통기업의 힘을 보여주겠다는 회사 측 결단”이라고 말했다. 

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