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코레일, 하반기 신입 채용 1천 명 선발에 4만9930명 지원 높은 경쟁률 보여
  • 기사등록 2018-07-31 09:39:06
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코레일이 30일 지난 27일 2018년 하반기 신입사원 응시원서 접수를 마감한 결과 1000명 선발에 4만9930명이 지원했다고 밝혔다.


모집유형별로는 ‘일반공채분야’는 840명 모집에 4만9615명이 지원해 평균 59대 1의 경쟁률을 기록했으며, 직무별로 보면 사무영업 일반 135명 모집에 2만5318명이 지원해 188대 1의 최고 경쟁률을 기록했다. 사무영업 IT분야는 10명 모집에 1079명 지원해 108대 1의 높은 경쟁률을 보인 것으로 나타났다.


최종 임용일은 10월 말과 12월 말 예정이며, 필기시험 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

코레일 오영식 사장은 “코레일은 공사 창립 이후 최대 규모 채용으로 청년 일자리 창출에 앞장서고 있으며, 공정한 채용 과정을 거쳐 한국철도의 미래를 책임질 인재를 선발하겠다”고 전했다.


코레일은 사회 형평적 고용을 촉진하기 위해 별도로 모집한 보훈 추천 분야에서 국가보훈처로부터 160명 모집에 315명을 추천받았다.





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