대한체육회가 스포츠로 행복한 대한민국을 이끌어 나갈 유능하고 역량 있는 인재를 확보하고자 '2018년 정규직 신입직원 채용'을 실시한다. 원서 접수 기간은 10일부터 24일까지다.
채용 분야는 일반직 7급 3개 분야(행정 일반, 환경안전, 건축·안전), 전문기술직 7급 2개 분야(기계, 물리치료)로 나누어지며 채용인원은 총 8명이다. 필수자격증 등 채용 분야별 응시자격은 세부 채용 분야별로 다르며 채용공고를 통해 확인 가능하다.
2018년 대한체육회 신입직원 채용은 NCS(국가직무능력표준)을 기반으로 진행하며, 채용 과정의 공정성 강화를 위해 블라인드 채용을 도입하여 입사지원서 작성 시 학력, 성별, 연령, 출신 지역 등을 작성하지 않도록 하였다.
채용절차는 원서접수, 필기시험, 1차, 2차 면접 그리고 최종합격자 발표, 교육, 훈련 및 임용 순으로 진행된다.
응시원서 접수는 대한체육회 채용 홈페이지를 통해 할 수 있으며 채용공고 등 자세한 사항은 채용 홈페이지 게시판을 통해 확인할 수 있다.
한편 대한 체육회는 지난 11일 ‘제8회 2018 대한민국 SNS 대상’에서 비영리·기타 부문에서 최우수상을 수상했으며, 대한체육회 소속의 국가대표 선수 및 지도자와 임직원들의 신속한 응급환자 이송 및 수지 접합 등 부상, 상해에 대한 치료 지원을 위해 청주 마이크로병원을 대한체육회 선수촌 협력병원으로 지정하는 의료협약을 체결한 바 있다.
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