코레일이 오늘(18일) '2019년도 상반기 코레일 신입사원 모집' 원서접수 합격자를 발표했다.

▲ 코레일이 오늘(18일) `2019년도 상반기 코레일 신입사원 모집` 원서접수 합격자를 발표했다.

코레일은 앞서 사무영업, 운전, 차량, 토목, 건축, 전기통신 등 일반직 6급 채용 공고를 올린 바 있다. 이날 지원자들의 합격 여부 확인으로 인해 포털사이트에서는 '코레일'이 실시간 인기 검색어에 올랐다.

이번 채용 절차는 서류검증-필기시험-면접시험 및 인성역량-철도적성검사- 신체검사-신입사원 임용전교육-정규직채용 순이며 총 1275명이 선발된다.

기획재정부가 제공하는 통계자료에 따르면 코레일의 평균 연봉은 6600만원이며, 신입사원 연봉은 3,200만원 수준으로 성과상여금은 별도로 지급된다.

헤드헌터로 일하고 있는 심은혜 컨설턴트는 "철도공기업의 경우 업무강도가 낮은 편에 속하며 근속년수가 낮을시에는 연봉이 낮지만 근무를 오래하면 할 수록 호봉이 오르고 진급 후에도 높은 연봉을 받게 되므로 워라벨을 중시하는 사람들에게는 좋은 직장이 될 수 있다"고 전했다.