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한국토지주택공사, 올 상반기 체험형 인턴 1,000명 뽑는다
  • 기사등록 2019-02-08 10:34:08
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잡코리아가 '2019 공공기관 채용정보박람회'에 참여한 공공기관 중 체험형 인턴 전형을 진행하는 106개 기관의 채용계획을 분석한 결과, 올해 주요 공공기관에서 총 7,531명의 체험형 인턴을 채용할 예정인 것으로 나타났으며 인턴 채용은 주로 상반기에 집중될 것으로 보고 있다.


▲ (자료제공=잡코리아)


인턴 채용규모가 큰 사업분야는 SOC(2,078명), 고용보건복지(1,169명), 금융(1,081명)이었다. 개별 기관 중 채용규모가 가장 큰 기관은 한국토지주택공사로 주거복지보조, 사무보조 등 업무를 담당할 체험형 인턴 1,000명을 뽑을 예정인 것으로 나타났다. 이외에 ‘한국전력공사(900명)’, ‘한국철도공사(430명)’, ‘한전KPS(300명)’, ‘IBK기업은행(300명)’ 등도 올해 체험형 인턴 채용규모가 큰 기관으로 꼽혔다.

2019년 주요 공공기관 인턴 채용은 상반기에 집중될 것으로 보인다.

체험형 인턴 전형을 진행하는 106개 기관의 119개 채용일정을 분석한 결과 상반기(1~6월)에 채용을 진행하는 기관이 49.6%로 과반수에 달했으며, 월별로는 5월에 채용을 시작하는 기관이 11.8%로 가장 많았다. 이어 하반기(7~12월) 채용을 진행하는 공공기관은 전체 중 26.1%였고, 아직 채용 일정이 확정되지 않은 기관(미정)은 24.4%인 것으로 나타났다.
 
한국전력기술은 2019년 상반기 체험형 청년인턴 채용공고를 통해 기술, 사무 분야에서 총 75명의 인턴을 채용한다. 공통 응시자격은 당사 기준 결격사유가 없는 자, 입사예정일에 근무가 가능한 자, 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자, 입사일 기준 만15세 이상 만 34세 이하인 자 등이다. 입사지원은 2월 12일 18시까지 한국전력기술 채용 홈페이지에서 가능하다.

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