잡코리아가 2019년 상반기 신입 취업을 준비하는 구직자 839명을 대상으로 '공채 취업' 관련 설문조사를 실시한 결과 상반기 신입직 취업을 준비하는 구직자 5명 중 1명은 공채 취업을 포기한 것으로 나타났다. 특히 공채 취업을 포기했다는 답변은 최종학력 별로 큰 차이를 보였다.

▲ (자료제공=잡코리아)

‘공채 취업을 준비하고 있나요?’라는 질문에 5명 중 1명 꼴인 구직자 19.9%가 ‘포기했다’고 답했다. 성별로 ‘공채 취업을 포기했다’는 답변은 여자 구직자가 21.4%, 남자 구직자가 17.8%로 여자 구직자가 소폭 많았다. 특히 이러한 답변은 최종학력 별로 큰 차이를 보여 눈길을 끌었다. 먼저 고등학교 졸업 학력 구직자들의 경우 상반기 공채 취업을 ‘포기했다’는 답변이 33.0%로 3명 중 1명 꼴에 달했으며, 이어 2, 3년제 대학 졸업 학력 구직자들은 21.6%가 4년제 대학 졸업 구직자는 12.1%가 공채 취업을 ‘포기했다’고 말해 차이를 보였다.
 
공채를 포기한 이유에 대해서는'까다로운 전형 등이 어렵게 느껴져 공채를 포기했다'고 답했다.

잡코리아가 공채 취업을 포기한 이유를 조사한 결과 1위에 ‘인적성, PT면접 등 까다로운 전형을 통과할 자신이 없어서(42.5%)’라는 답변이 올랐다. 다음으로 2위 역시 공채 전형이 ‘막연하게 어렵다고 느껴져서(37.7%)’라는 답변이었고, 이어 3위는 공채 전형이 ‘4년제 대졸자 등 특정 학력자에게 집중돼 있어서(25.1%)’라는 답변이었다. 이외에 ‘어학 점수 등 공채 전형 자격요건이 너무 까다로워서(19.2%)’, ‘공채 관련 정보를 얻기 힘들어서(16.2%)’, ‘취업을 희망하는 기업이 공채를 진행하지 않아서(13.8%)’ 등도 공채를 포기한 주요 이유였다.

반면 상반기 공채를 준비한다고 답한 응답자 역시 ‘나이에 대한 불안감(43.8%)’, ‘공채 정보 부족으로 인한 막막함(41.8%)’, ‘고스펙을 가진 경쟁자들(39.0%)’ 등을 공채 준비 중 느끼는 애로사항으로 꼽았다. 이들은 공채 취업을 위해 ‘토익 등 스펙 쌓기(40.0%)’, ‘NCS 등 필기시험 준비(31.3%)’, ‘기업 정보 파악(30.2%)’, ‘신문/뉴스 시청(상식 준비)(18.2%)’ 등 준비를 한다고 답했다.

아울러 잡코리아가 ‘공채 준비 시 꼭 필요하다고 느끼는 정보가 있나요?’라고 묻자 88.9%가 ‘그렇다’고 답한 것. 구직자들이 선정한 공채 준비 시 꼭 필요한 정보는 ‘자격 요건/합격 스펙(47.9%)’, ‘합격 자소서 등 참고(모범) 답안(28.0%)’, ‘공채 일정 및 규모(27.1%)’, ‘복리 후생/복지제도(21.6%)’ 순이었다.

한편, 대형 서치펌 헤드헌터로 일하고 있는 이다솜 컨설턴트에 의하면 "자소서를 작성시 기업의 서류전형은 일 잘할 가능성이 있는 후보자를 골라내는 데 목적이 있으므로, 직무상 필요한 부분과 해당업무와 관련된 기술, 준비사항, 기대 역량등에 가장 비중을 두어 논리적으로 작성해야 하는 것이 무엇보다 중요하다"고 조언했다.