지난해 포괄임금제를 폐지한 넥슨 자회사인 네오플과 펄어비스, 웹젠, 위메이드 등에 이어 글로벌 게임업체 넥슨도 8월부터 포괄임금제를 전면 폐지한다.

넥슨은 지난 26일 전국화학섬유식품산업노동조합 넥슨지회와 포괄임금제 폐지 등 복지와 근로환경 관련 단체협약에 잠정 합의했다고 밝혔다.

▲ 글로벌 게임업체 넥슨, 8월부터 포괄임금제 전면 폐지

포괄임금제는 연장 및 야간근로 등 시간 외 근로 등에 대한 수당을 급여에 포함시켜 일괄 지급하는 임금 제도로 그동안 게임 업계는 게임 출시를 앞두고 장시간 근무를 강행하는 '크런치 모드'가 관행처럼 이어져왔었다.

넥슨은 기존 포괄 수당을 기본급에 산입하기로 해 포괄임금제를 8월부터 폐지하기로 했다. 또한 조직해체 등으로 인한 고용불안 해소를 위해 3개월 내 전환배치를 완료하도록 노조와 협의 과정을 거치기로 했다.

단체협약 잠정 합의에 이어 오는 3월 4일과 5일 양일간 넥슨지회 조합원 찬반투표가 진행되며, 조합원 투표 결과에 따라 최종 협약이 체결된다. 이번 단체협약을 통해 포괄임금제 폐지, 전환배치 제도 개선, 유연근무제 개선, 복리후생 및 모성보호 확대 등이 적용될 예정이다.

이정헌 넥슨 대표이사는 “앞으로도 적극적인 대화와 협력을 통해 보다 건강한 근로환경 조성 및 효율적인 근무문화 정착을 위해 함께 노력하겠다”라고 전했다.

배수찬 넥슨지회 지회장은 “상호 양보와 타협을 통해 합의에 이르렀던 이번 교섭 과정을 기억하며, 노사가 상생하는 회사를 만들어 가도록 함께 노력하겠다”라고 말했다.