우리은행은 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 상반기 300명 규모의 채용하고 하반기 450명 등 올해 총 750명을 채용할 계획이이라고 18일 밝혔다.

▲ 우리은행은 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 상반기 300명 규모의 채용하고 하반기 450명 등 올해 총 750명을 채용할 계획이이라고 18일 밝혔다.

이번 상반기 채용은 일반직 신입행원 공개채용 250명과 사무지원직군 특별채용 50명을 채용한다.
 
일반직 신입행원의 서류접수는 5월 2일까지이며, 사무지원직군의 서류접수는 지난 4월 16일 마감됐다.

지원자격은 일반직 신입행원 채용의 경우 나이, 학력 등에 제한없이 지원 가능하며, 장애인, 보훈대상자, 관련 분야 전공자, 직무관련 자격증 보유자, 어학 우수자 등을 우대한다.

채용 절차는 서류전형, 필기전형, 1차 면접, 인성검사 및 2차 면접 순으로 진행된다.

특히 이번 채용부터 우리은행은 전문성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 채용부문을 직무에 따라 6개에서 9개로 더욱 세분화했다. 기존의 일반 부문 대신 개인금융, 기업금융, 글로벌 부문을 추가해 지역인재, WM, IT, 디지털, IB, 리스크/자금과 함께 9개 부문으로 진행한다.

우리은행 관계자는 “올해 우리은행은 은행권 최대 규모인 750명을 채용할 계획이며, 금융에 대한 전반적인 이해뿐만 아니라 직무 전문성을 갖춘 실무형 인재를 선발할 것”이라고 말했다.

아울러 하반기에는 직업계고(특성화고) 졸업예정자와 일반직 신입행원 등 총 450명을 채용할 예정이다.

자세한 내용은 우리은행 홈페이지 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.