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잡코리아, 직장인 10명 중 3명 올해 상반기에 이직
  • 기사등록 2019-07-05 12:53:38
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잡코리아가 직장인 1,360명을 대상으로 ‘상반기 직장인 이직 현황’을 조사한 결과, 올해 상반기 직장을 옮긴 직장인이 10명 중 3명 정도에 이르는 것으로 나타났다. 또한 이직에 성공한 직장인은 30대가 가장 많았으며, 이직을 통해 평균 310만원의 연봉이 인상됐다.


▲ (자료제공=잡코리아)


먼저 ‘올해 상반기 이직에 성공했나?’라는 질문에 전체 응답자 10명중 3명에 달하는 32.0%가 ‘이직했다’고 답했다. 이러한 응답자는 30대 직장인 중 34.3%에 달해, 20대(28.4%)와 40대 이상(27.8%) 보다 소폭 많았다.


직장인들은 이직을 통해 연봉을 올리거나 직급을 높이는 등 자신의 몸값을 올리는 경우가 많은데, 실제 올해 상반기 이직에 성공한 직장인 중에는 연봉이 올랐다는 직장인이 52.4%로 2명중 1명으로 많았다. 직급이 높아졌다는 직장인은 22.1%로 소폭 낮았다.


실제, 올해 상반기 이직을 통해 연봉이 오른 직장인들의 연봉인상액은 평균 310만원에 달했다. 20대 직장인은 평균 240만원, 30대 직장인은 평균 270만원 연봉이 높아졌다고 답했고, 40대이상 직장인들은 평균 420만원의 연봉이 오른 것으로 조사됐다.


상반기 이직에 성공한 직장인들은 그 노하우 1위로 ‘매일 채용공고를 살펴본 것’을 1위로 꼽았다.


조사결과 ‘매일 채용공고를 살폈다’는 응답자가 49.7%로 가장 많았다. 이어 ‘개인의 성과와 경력을 정리했다(14.5%)’거나 ‘이직 준비 중임을 지인들에게 알렸다(14.7%)’는 응답자가 많았다.


특히 20대 직장인 중에는 ‘이직 준비 중임을 지인들에게 알렸다(17.2%)’거나 ‘직무관련 자격증을 취득했다(13.3%)’는 응답자가 상대적으로 많았고, 30대와 40대 중에는 ’성과와 경력을 정리했다(14.7%, 22.7%)‘는 응답자가 상대적으로 많았다.


직장인들은 이직 후 가장 만족하는 점으로 ‘적절한 업무량과 업무강도(23.0%)’를 꼽았다. 특히 30대 직장인 중에는 ‘적절한 업무량과 업무강도’에 가장 만족한다는 응답자가 24.9%로 가장 많았다. 이어 연봉수준(21.8%)이나 정시 퇴근하는 문화(21.1%)에 만족한다는 응답자가 상대적으로 많았다.


20대 직장인 중에는 이직 후 가장 만족하는 점으로 ‘일을 하며 배울 점이 많다는 것’을 꼽은 직장인이 응답률 29.7%로 가장 높았다. 그리고 다음으로 이직한 회사의 규모와 인지도(24.2%) , 적절한 업무량과 업무강도(20.3%) 순으로 만족한다는 답변이 높았다.


40대이상의 직장인 중에는 ‘연봉수준’에 만족한다는 응답자가 응답률 40.9%로 가장 높았고, 이어 인센티브 제도(22.7%)에 만족한다는 답변이 상대적으로 높았다.


한편, 잡코리아는 성공이직을 위해서는 '△이직 사유 및 이직 목표를 명확히 하라 △장기적인 관점에서 경력계획과 목표를 수립하라 △체계적인 이직 준비를 하라 △이직 관련 전문가에게 조언을 구하라 △주위의 다양한 인적 네트워크를 활용하라 △가급적 이전 경력을 활용할 수 있는 직업을 선택하라'며 팁을 전했다.


현직 헤드헌터로 재직중인 김충환 헤드헌터는 "이직시 연봉을 높이고 싶다면 자신의 연봉 수준을 객관적으로 파악하고 있어야 하며 자신의 수준에 맞는 연봉을 기대하는 것이 중요하다"면서 "헤드헌터들은 이직 시장의 최전선에 있는 전문가들이므로 자신의 경력과 비교해 받을 수 있는 연봉 수준을 쉽게 알 수 있기 때문에 자신의 연봉 수준을 객관적으로 알고 싶다면 헤드헌터에게 문의하기를 권한다"고 조언했다.

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