공기업의 직원연봉 평균이 대기업과 큰 차이 없이 비슷한 수준인 것으로 나타났다.

잡코리아가 2019년 공기업 36개사와 시가총액 상위 100대 기업의 지난해 직원평균 급여수준을 조사해 분석한 결과 이같이 나타났다. 공기업 직원연봉은 공공기관 경영정보시스템을, 시가총액 100대 기업의 직원연봉은 금융감독원 공시자료를 기준으로 조사했다.

▲ (자료제공=잡코리아)

잡코리아 조사에 따르면 공기업 36개사의 지난해 직원연봉은 평균 7천842만원으로 집계됐다.

지난해 직원연봉 평균이 가장 높은 공기업은 ‘한국마사회’로 직원연봉이 평균 9천209만원으로 가장 높았다. 이외에도 ‘인천국제공항공사(평균 9천48만원)’와 ‘한국전력기술주식회사(평균 9천11만원)’는 직원연봉 평균이 9천만 원 이상으로 높았다
 
직원연봉 평균이 8천만 원 이상인 공기업도 13개사에 달했다.

특히 △한국동서발전(평균 8천996만원) △한국가스공사(평균 8천960만원) △한국감정원(평균 8천907만원) △한국수력원자력(평균 8천906만원)은 9천만 원에 가까운 수준으로 높았고, 이어 △한국방송광고진흥공사(평균 8천891만원) △한국중부발전(평균 8천854만원) △한국남부발전(평균 8천750만원) △한국석유공사(평균 8천538만원) △한국서부발전(평균 8천512만원) △한국남동발전(평균 8천413만원) △한국조폐공사(평균 8천265만원) △한국전력공사(평균 8천255만원) △한국도로공사(평균 8천102만원)의 직원연봉 평균이 8천만 원 이상에 달했다.

금액 구간별로는 직원연봉 평균이 9천만원대인 기업이 8%(3곳), 8천만원대가 36%(13곳), 7천만원대가 36%(13곳)로 집계됐다. 즉 직원연봉 평균이 7천만 원 이상인 공기업이 81%에 이르는 것이다.

한편, 공기업의 직원연봉 평균은 같은 기간 시총 상위 100대 기업의 직원연봉(8천128만원)과 평균 286만원의 근소한 차이를 보이는 것으로 나타났다.

시총 상위 100대 기업의 직원연봉 수준을 금액 구간별로 살펴보면, 직원연봉이 1억원 이상인 기업이 16%(13개사), 9천만원대인 기업이 15%(12개사)에 달했고, 직원연봉이 8천만원대인 기업은 24%로 약 4곳 중 1곳 수준으로 가장 많았다.