미래통합당 추경호 의원이 통계청의 2000년부터 2020년까지 4월 고용동향 마이크로데이터를 분석한 결과에 따르면 올해 1~4월 실직자 수는 207만6000명으로 이는 실직 시기를 조사하기 시작한 2000년 이후 최고이다. 같은 기간 비자발적 실직자는 104만5000명으로 역시 2000년 이후 최고였다.
이는 글로벌 금융위기 당시보다 훨씬 뛰어넘는 수준이다. 특히 비자발적 실직자는 종전 최고치였던 2009년(63만8000명)에 비해 두 배 가까이 늘었다.
특히 올해 1~4월 전체 실직자 207만6000명 가운데 5인 미만 사업장에서 85만5000명이, 5~9인 사업장에서 45만 명이 일자리를 잃어 사업장 규모가 작을수록 실직자 수가 많은 것으로 나타났다.
올해 가을까지 코로나19 사태가 장기전으로 갈 경우 대기업도 실업 위기에 흔들릴 위기에 처했다.
한국경제연구원이 지난달 13일부터 24일까지 매출 500대 기업을 대상으로 코로나19 경영 위기 극복방안을 조사한 결과에 따르면 ‘현재의 경영 악화가 앞으로 6개월 더 지속할 경우’에 관해 묻자 10곳 중 3곳의 기업(32.5%)이 “인력을 감축할 수밖에 없을 것”이라고 답했다. 이는 현재 인력 감축을 진행·계획 중인 대기업(8.8%)의 3.7배 수준이다. 대기업들이 답한 구체적인 고용 유지 한계 기간은 0~4개월(23.3%), 4~6개월(9.2%), 6개월 이상(67.5%)이다.
대기업들은 고용 위기를 막기 위한 방안으로 “고용유지지원금 지원요건 대폭 완화”(37.5%)와 “최저임금 동결”(19.2%)을 꼽았다. 이미 휴업·휴직을 하고 있지만, 지원요건 미달로 고용유지지원금을 받지 못하는 대기업은 80.6%에 달했다.
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